企業社會責任的實施方針

三菱重工集團✘₪，以2004年發行的“社會和環境報告書”為契機✘₪，總結了“透過公司事業推動社會進步”以及“重視與地方社會的信任關係”等貢獻社會的基本方針↟╃╃☁✘。

之後✘₪，就“社會期待的活動是什麼”這一問題進行了反覆討論和研究✘₪，在從公司外部獲得意見的同時✘₪，於2007年制定了“社會貢獻活動方針”✘₪，並以此為依據在日本全國各地開展了各類活動✘₪，並逐步向海外公司推廣↟╃╃☁✘。

與地方社會共生✘₪，推動地方社會的發展

三菱重工集團與旗下各分公司▩▩₪··、辦事處▩▩₪··、海外辦事處▩▩₪··、海外集團公司等所在的地方社會共生✘₪，並以加強構築信任關係作為基本方針↟╃╃☁✘。依據該方針✘₪，在國內外據點開展符合地方特色和文化的各種活動✘₪，推動地方的發展和復興↟╃╃☁✘。↟╃╃☁✘。

將“製造精神”和“科學技術”傳授給下一代

三菱重工集團自成立以來在多領域進行產品的開發和製造✘₪，擁有700餘種各類產品↟╃╃☁✘。為了將公司長久以來延續的“製造精神”和“科學技術”傳授給下一代✘₪，並讓其在今後得到良好的傳承✘₪，公司除在日本進行青少年理科教育外✘₪，在全球實行了各種教育活 動↟╃╃☁✘。