三菱重工集團加入的“聯合國全球契約(以下簡稱GC)”•₪✘·,是指在1999年1月召開的世界經濟論壇上由聯合國秘書長安南提出的•₪✘·,所有企業及團體在各自影響力波及的範圍內自主參加致力於人權··✘↟₪、勞工··✘↟₪、環境··✘↟₪、反腐敗4個領域中10項原則的普及和實踐的運動◕╃◕。現如今•₪✘·,全世界共計4300家以上的企業··✘↟₪、團體表明立場支援GC◕╃◕。(截至2007年8月的資料)
本公司基於該GC的理念•₪✘·,專注於環保技術的開發和普及··✘↟₪、對發生自然災害地區的援助和人權的啟發等◕╃◕。
聯合國全球契約的10項原則
原則1
企業應該尊重和維護國際公認的各項人權
原則2
絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為
原則3
企業應該維護結社自由•₪✘·,承認勞資集體談判的權利
原則4
徹底消除各種形式的強制性勞動
原則5
禁止使用童工
原則6
杜絕任何在用工與行業方面的歧視行為
原則7
企業應對環境挑戰未雨綢繆
原則8
主動增加對環保所承擔的責任
原則9
鼓勵無害環境技術的發展與推廣
原則10
企業應反對各種形式的貪汙•₪✘·,包括敲詐··✘↟₪、勒索和行賄受賄