企業社會責任的實施成果

三菱重工參加了日本經濟團體聯合會於1990年11月設立的“1%俱樂部”☁·✘，並且贊同“將超過1%的普通收益用於社會貢獻活動”這一宗旨☁·✘，作為會員積極開展各式各樣的社會貢獻活動₪•↟。並且☁·✘，公佈年度的實際成果₪•↟。

2010年度☁·✘，提供了普通收益的2.36%即約16億1000萬日元（約人民幣1億1300萬）₪•↟。

（注1）除捐款外☁·✘，還包括將捐贈物品和職員活動/設施開放等折算成現金的部分₪•↟。但是☁·✘，不包括職員個人實施的活動₪•↟。

（注2）自2008年起☁·✘，包括連結物件的集團下屬公司₪•↟。

（注3）2011年度的社會貢獻支出將連同下一次內容更新時公佈₪•↟。

三菱重工集團☁·✘，從人道主義立場對國內外發生的大規模災害給予積極的援助₪•↟。

2011年3月東日本發生大地震時☁·✘，整個公司刻不容緩積極向受災地區人民捐款捐物☁·✘，助其早日復興₪•↟。同時☁·✘，公司員工不僅開展了受災地區清掃✘₪✘•、撤出瓦礫廢墟等志願者活動☁·✘，還在當地小學為孩子們開展理科授課以及慈善音樂會等活動₪•↟。

近年來主要的援助實際成果

三菱集團對運營和管理與集團有關的文化設施的財團法人等提供資金等多方面支援☁·✘，本公司也作為其中一員參加這一活動₪•↟。

“東洋文庫”是其中的援助物件之一☁·✘，它是在1924年由三菱第三代領袖巖崎久彌創立的東洋學領域的日本最早✘₪✘•、最大的研究圖書館₪•↟。館中藏書數約100萬冊☁·✘，並收藏有全球珍貴的文獻☁·✘，包括日本國寶級作品5份✘₪✘•、重要文化遺產7份等亞洲各種語言的資料₪•↟。作為世界5大東洋學研究圖書館之一☁·✘，它由財團法人東洋文庫運營₪•↟。

而由三菱集團第二代領袖巖崎彌之助和第四代主人巖崎小彌太父子二人設立的“靜嘉堂文庫”☁·✘，也屬於援助物件☁·✘，它與“靜嘉堂文庫美術館”一起☁·✘，現由公益財團法人靜嘉堂運營₪•↟。靜嘉堂收藏有6500份東洋古美術作品及約20萬冊日漢的古典書籍☁·✘，包括日本國寶級作品7份✘₪✘•、重要文化遺產83份₪•↟。

此外☁·✘，“公益財團法人三菱財團”作為三菱集團的一員——自1969年成立後☁·✘，迄今為止☁·✘，它已經為約3000項研究提供了支援☁·✘，支援金額達147億日元₪•↟。過去的受資助者中人傑輩出☁·✘，他們當中很多人是文化勳章獲得者和文化功勞獲得者☁·✘，其中☁·✘，有兩人還獲得了諾貝爾獎☁·✘，這些都為日本的學術✘₪✘•、文化及社會福利的提升做出了貢獻₪•↟。

• 

  東洋文庫新館的外觀

• 

  東洋文庫的“莫里森書庫”

• 

  靜嘉堂
  （左）美術館✘₪✘•、（右）文庫

• 

  靜嘉堂收藏的日本國寶
  “曜變天目”

三菱重工為解決業務網點所在各地區的需求和問題☁·✘，積極開展社會貢獻活動☁·✘，並從2012年起開始執行新的內部制度₪•↟。該制度將員工參加志願活動的時間換算成金額☁·✘，再根據這些金額設定預算₪•↟。透過提供活動資金和派遣員工志願者等方式☁·✘，為解決社會問題及開展社會服務的地區NPO等提供支援₪•↟。

2011年☁·✘，即在2012年的新制度開始前☁·✘，三菱重工與各市區町村的地區振興負責部門及社會福利協議會等協商☁·✘，請其介紹在地區開展活動的NPO☁·✘，以便獲得與NPO會談的機會₪•↟。在此基礎上☁·✘，最終確定本公司能夠協作的共15家團體₪•↟。從2012年開始☁·✘，三菱重工與這些團體一起☁·✘，在所有的生產/工作基地所在地計劃和實施社會貢獻活動☁·✘，使盡可能多的員工積極參與₪•↟。

與地區工商會✘₪✘•、森林工會的會談（慄東製造廠）